南京健康科技集团有限公司招聘简章

南京健康科技集团有限公司由南京体育产业集团、南京河西国资集团、建邺国资集团共同发起设立，作为本市高质量发展文体康旅四大产业的主要载体之一，旨在有效整合市、区国有平台优质资源、聚焦大健康产业科技创新驱动、构筑区域体育健康产业集聚区（公司情况介绍详见附件）。

现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件。

（二）中共党员优先。

（三）具有全日制硕士研究生及以上学历优先。

（四）具有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.处于党纪、政务处分期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

6.构成任职回避的。

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。

 

二、招聘岗位职责要求

资产运营部资产管理岗（项目经理）1名

（一）岗位职责

1.协助部门负责人做好公司资产管理工作；

2.负责公司资产（包括产权和股权）管理工作，负责公司资产处置工作；

3.牵头管理已投资项目，监督完成战略和财务目标；

4.根据项目内容，对项目合作（总包、分包）情况进行管理；

5.参与开发项目由全过程项目运作、设计变更管理、工程管理及内外部组织协调工作；

6.协助项目团队实现项目目标，落实项目建设进度、成本控制、安全文明管理等各项目标责任；

7.负责公司的安全生产工作，对项目实施安全检查与监控，负责处理质量、安全事故；

8.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.熟悉开发建设项目全流程管理，掌握城建规划、工程管理、工程技术等专业知识；

2.从事5年及以上开发建设、项目管理、工程管理等相关工作经验，或具有3年以上一级房地产资质企业项目经理工作经验；

3.建筑工程类专业全日制本科及以上文化程度，具有中级职称及以上或一级注册建造师等职业资格；

4.具有一定的抗压能力，具备较高的组织协调和沟通技巧，具备良好的职业素养，在原单位表现良好，身体健康；

5.有更新改造工程或商业综合体项目经历的优先；

6.年龄35周岁及以下。

 

资产运营部资产运营岗（招商经理）1名

（一）岗位职责

1.负责公司资产运营方案的制定和实施，对权属公司资产运营方案进行审核并监督实施；

2.组织项目策划方案、制定项目整合推广，完成项目前期策划定位、中后期运营管理工作；

3.制定公司营销战略体系，营销团队考核、激励及管理制度；

4.掌握市场动态和发展趋势，组织项目市场调研报告、消费者市场分析报告，制定各项目营销推广计划、营销策略及案场营销全面管理工作；

5.主动挖掘目标客户，进行合同谈判，推动运营合同的签订及续签；

6.负责执行和把关商户开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷和投诉处理等工作，负责客户档案管理、定期走访等客户维护工作；

7.负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构，并协助品牌商做好品牌宣传活动；

8.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.从事5年以上房地产企业策划营销部门工作经历，或商业管理企业营销工作经历；

2.全日制本科及以上学历；

3.熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备一定招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

4.熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；

5.具备良好的职业素养及较强的团队协作精神，在原单位表现良好，身体健康；

6.年龄35周岁及以下。

 

财务管理部总账会计岗1名

（一）岗位职责

1.负责协助财务部门负责人做好公司财务管理工作；

2.编制公司资金计划、负责资金的运用和筹措，按照公司部署，制定执行相应的融资计划，负责融资的实施及后续的管理，跟踪与协调工作；

3.做好税务筹划和税务管理工作，负责月度和年度税务申报、发票管理等纳税事项的工作；

4.负责公司会计核算,组织各类会计报表及财务报告的上报；

5.配合完成公司全面预算的编制汇总；

6.定期检查公司预算执行情况，统筹解决执行中的问题，并与有关职能部门协作配合，开展经济活动分析，降本增效；

7.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.具备一定的政策理论水平和良好的职业操守，熟悉财经法规，具有全面的会计核算和财务管理经验；

2.会计学、财务或相关专业全日制本科及以上学历；

3.具有5年以上企业财务管理工作经验；

4.具备中级会计师及以上职称；具有注册会计师、高级会计师职称优先；

5.熟练使用各种办公软件及财务ERP系统；

6.熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等流程，能编制高质量的企业财务预决算报告、企业财务分析，熟悉全盘账务处理及整体财务核算统筹规划；

7.有国有企业、有工程项目会计工作经历及项目融资经历的优先；

8.年龄35周岁及以下。

 

规划发展部项目规划岗1名

（一）岗位职责

1.编制项目可研、商业计划书、尽调材料等，参与项目合同谈判；

2.对投资后项目进行管理和后期服务；

3.根据公司的发展战略发掘投资项目和机会；

4.收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等；

5.公司领导安排的其他创新性和临时性工作。

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，2年以上投资或咨询工作经验，专业为财经类及各理工学科；

2.具备优秀的个人文案能力，逻辑思维清晰，能够搭建项目财务测算模型；

3.有体育、运动康复、养老或相关行业投资项目开发工作或项目咨询管理经验优先考虑；

4.年龄35周岁及以下。

 

三、薪酬待遇

以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。

四、招聘程序

1.报名

报名截止时间为2023年3月31日下午17:00（发布之日起两周）。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件2《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至jkjt2022hr@163.com邮箱（邮件名称请按照应聘“应聘岗位名称+姓名”的方式填写）。

2.资格审查

报名结束后，健康科技在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。

3.面试

面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。面试时间地点另行通知。

4.聘用

研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。

5.试用期

 对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格，予以正式聘用。

五、注意事项

应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

附件：

1.南京健康科技集团有限公司情况介绍.docx [13.25 Kb] (次数: 204)  

2.南京健康科技集团有限公司应聘人员报名表.docx [14.87 Kb] (次数: 238)