南京健康科技集团招聘简章

  南京健康科技集团有限公司由南京体育产业集团、南京河西国资集团、建邺国资集团共同发起设立，作为本市高质量发展文体康旅四大产业的主要载体之一，旨在有效整合市、区国有平台优质资源、聚焦大健康产业科技创新驱动、构筑区域体育健康产业集聚区。
        现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
        一、招聘原则
        1.德才兼备、任人唯贤、人尽其才；
        2.双向选择，择优聘用；
        3.公平、公正、公开；
        4.中共党员优先。
        二、招聘岗位
        （一）集团综合管理部负责人1名
        1、岗位职责
        （1）负责综合管理办公室日常工作，围绕办公室工作职能，做好各岗位业务的协调和组织，对办公室例行工作提出工作方案；
        （2）负责处理部门日常行政事务，包含印章管理、人事管理、会议管理、法务管理、公文流转、信息发布、材料申报、来访接待等；
        （3）负责集团的对内、对外协调工作；
        （4）负责组织协调党建工作，协助支部书记开展党支部日常工作；
        （5）牵头开展集团宣传工作；
        （6）完成上级领导交办的其他工作。
        2、招聘条件
        （1）原则性强，有良好的政治素养和道德品质；品行端正，无违法违规行为；事业心强，做事有激情，遇事勇担当，具有强烈的团队意识； 
        （2）本科及以上学历行政管理、工商管理、企业管理、人力资源、法律等专业；
        （3）具备5年以上大中型企业综合管理相关工作经验； 
        （4）具有良好的沟通能力、团队协作能力、管理能力；
        （5）35-45周岁（含），身体健康，具备相关专业技能，具有较强的执行能力、分析判断和解决问题能力。市场意识强，工作积极主动，对外沟通协调能力强，特别优秀者（工作经验丰富、专业技术突出）条件可适当放宽。
        （二）集团规划发展部负责人1名
        1.岗位职责
        （1）根据国家发展战略和产业政策，制定集团中长期发展规划并监督执行；
        （2）负责集团年度投资计划的编制、分解、发布、跟踪、评价；
        （3）负责牵头集团大健康产业科技创新、健康与科技及体育融合发展；
        （4）负责集团直接投资项目的前期工作，包括投资项目的可研、立项、报批、工商注册、投资后评价等工作；
        （5）负责投资管理制度的建立；
        （6）负责部门内外沟通协调工作及集团领导交办的其它工作。
        2.招聘条件
        （1）原则性强，有良好的政治素养和道德品质；品行端正，无违法违规行为；事业心强，做事有激情，遇事勇担当，具有强烈的团队意识；
        （2）从事5年及以上中大型国有企业战略规划、投资管理、招商引资、风险管控、科技创新等相关工作经验；
        （3）金融学、经济学、管理学等相关专业本科及以上文化程度，具有岗位相关高级职称、具有国有企业或大健康相关产业战略布局、投资规划岗位或项目经验、具有知名投行或工程项目管理经验者优先；
        （4）35-45周岁（含），身体健康，具备相关专业技能，具有较强的执行能力、分析判断和解决问题能力。市场意识强，工作积极主动，对外沟通协调能力强，特别优秀者（工作经验丰富、专业技术突出）条件可适当放宽；
        （三）集团资产运营部负责人1名
        1.岗位职责
        （1）集团资产（包括产权和股权）的管理工作，审核和批准权属单位的资产处置；
        （2）制定集团公司改革改制的总体方案，并牵头实施；
        （3）集团资产运营方案的制定和实施；负责对权属公司资产运营方案进行审核，并监督实施；
        （4）企业年度经营目标的制定，年度经营成果考核；
        （5）集团安全生产工作、企业对标管理工作。
        2.招聘要求
        （1）原则性强，有良好的政治素养和道德品质；品行端正，无违法违规行为；事业心强，做事有激情，遇事勇担当，具有强烈的团队意识；
        （2）从事5年及以上中大型国有企业资产运营管理、资产重组、招商引资、股权管理、国有资产审计监督等相关工作经验；
        （3）经济管理、工商管理、工程财会、经济学、管理学等相关专业本科及以上文化程度，具有高级职称或注册会计师资格、资产评估师、一级建造师等职业资格，具有国有企业国资管理、资产评估、资产重组、国企改革改制、综合业绩考核等工作经验，具有会计师事务所、资产评估事务所工作经验者优先；
        （4）35-45周岁（含），身体健康，具备相关专业技能，具有较强的执行能力、分析判断和解决问题能力。市场意识强，工作积极主动，对外沟通协调能力强，特别优秀者（工作经验丰富、专业技术突出）条件可适当放宽。
        三、薪酬待遇以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
        四、报名方式及截止时间以上岗位面向社会公开招聘，请将个人简历、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、工作业绩证明材料等扫描件发送至邮箱：nsighr@163.com（注明应聘岗位），或登录猎聘网搜索“南京体育产业集团”应聘相应岗位。
        本次招聘简历投递时间截止至2021年2月2日17点。