南京全民健身中心有限公司招聘总经理等岗位
2020-05-6 20 531 南京全民健身中心有限公司成立于2002年，是体育集团全资子公司。下辖1个全资子公司、1个控股子公司、5个分公司。经营范围包含体育业务咨询、服务，举办文体活动、体育赛事服务，体育用品销售、租赁，物业管理，自有房屋租赁，停车场经营管理，体育培训等，目前主要业务为运营管理南京全民健身中心、鼓楼社区体育中心、南京河西外国语学校游泳馆、南京信息工程大学游泳馆、好街坊全民健身蹦床乐园、岱山新城全民健身综合馆等项目，并按集团要求开展“管理输出、品牌拓展”等工作。
现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.德才兼备、任人唯贤、人尽其才。
2.双向选择，择优聘用。
3.公平、公正、公开。
4.按照集团职业经理人管理办法进行管理。
二、招聘岗位
（一）南京全民健身中心有限公司总经理1名
1.岗位职责
（1）具有运营大型场馆经验；
（2）不断提高连锁场馆运营管理水平，提升品牌知名度；
（3）根据公司战略规划，提出经营理念，组织制订公司业务规划、年度经营目标、经营方针和经营形式；
（4）执行股东决议和执行董事工作部署；
（5）组织制定并执行落实公司各项规章制度、改革方案和改革举措；
（6）负责审核公司经营费用支出；
（7）带领团队完成各项指标和专项任务。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上学历，体育、管理、营销等相关专业。
（2）35-45周岁（含）以下，具有5年以上同等或相近岗位的相关工作经历。集团内部员工应聘的，应在下一层级岗位工作满2年。
（3）遵纪守法，未曾受过违法违纪处罚；爱岗敬业、诚实守信、团结同事、清正廉洁；工作责任心强，能够顾全大局；具有胜任工作岗位的身体素质。
（4）战略规划。具有前瞻性思维方式，根据公司内外部环境，以长远发展的眼光制定运营规划。
（5）商业敏感。敏锐把握和理解市场变化趋势与各种潜在机会，通过各种运营方式将机会转化为盈利模式。
（6）组织协调。能够协调好工作中利益相关方之间的关系，善于组建合理的运营团队，不断打造优化和谐且具有竞争性的团队氛围，实现运营目标。
（7）客户导向。关注客户感受，擅长发现客户需求，完善服务客户水平，与客户建立保持良好关系。
（8）创新能力。主动探索体育产业新模式，学习业界优秀经验并能灵活运用。
（9）某方面能力突出者，可适当放宽其他条件。
（二）南京全民健身中心有限公司运营副总经理招聘1名
1.岗位职责
（1）协助总经理制订公司战略规划；
（2）根据公司年度经营目标，参与制订公司年度运营计划，制订分解并落实完成场馆经营指标；
（3）根据公司发展战略，制订场馆连锁品牌发展策略和规划，负责新拓展场馆的谈判跟进、市场调研、运营团队组建及试运营监督；
（4）不断优化场馆运营管理，策划场馆营销方案、宣传方案、培训合作方案等，实现业绩增长。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上学历，体育、管理、营销等相关专业。
（2）30-45周岁（含）以下，具有3年以上同等或相近岗位的相关工作经历。集团内部员工应聘的，应在下一层级岗位工作满2年且有一年基层工作经历。
（3）遵纪守法，未曾受过违法违纪处罚；爱岗敬业、诚实守信、团结同事、清正廉洁；工作责任心强，能够顾全大局；具有胜任工作岗位的身体素质。
（4）具有丰富的场馆运营经验和充足的市场调研能力。
（5）能够理解把握市场变化趋势与各种潜在机会，为创新公司盈利模式提供建议。
（6）具备管理能力，能够组织下属共同完成工作目标，打造和谐且具有竞争性的团队氛围。
（7）某方面能力突出者，可适当放宽其他条件。
（三）南京全民健身中心有限公司营销副总经理1名
1.岗位职责
（1）协助总经理制订公司战略规划；
（2）根据公司年度经营目标，参与制订公司年度业务计划，制订分解并落实完成业务指标；
（3）根据公司发展战略，建立完善线上业务运营体系，制订年度宣传、推广、营销策略，不断提高线上业务运营规模、客户量和线上销售量，完成线上业务各项经营指标；
（4）对接场馆运营项目，利用场地资源开发团建赛事等活动以及广告合作等渠道，完成公司下达指标；
（5）拓展维护客户、赞助商关系，提升赞助费用，完成公司下达指标。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上学历，体育、管理、营销等相关专业。
（2）30-45周岁（含）以下，具有3年以上同等或相近岗位的相关工作经历。集团内部员工应聘的，应在下一层级岗位工作满2年且有一年基层工作经历。
（3）遵纪守法，未曾受过违法违纪处罚；爱岗敬业、诚实守信、团结同事、清正廉洁；工作责任心强，能够顾全大局；具有胜任工作岗位的身体素质。
（4）具有敏锐的市场嗅觉，有丰富的宣传营销经验。
（5）具备管理能力，能够组织下属共同完成工作目标，打造和谐且具有竞争性的团队氛围。
（6）拥有充足的客户资源，并擅长发现客户需求，与客户建立保持良好关系，提高服务客户水平。
（7）某方面能力突出者，可适当放宽其他条件。
三、薪酬待遇
以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
四、报名方式及截止时间
以上岗位面向社会公开招聘，请将个人简历、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、工作业绩证明材料等扫描件发送至邮箱：lucio0218@163.com（注明应聘岗位）。
本次招聘简历投递时间截止至2020年5月22日17点。
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